Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.12.2024/Pykälä 316

Asianumero 3698/01.01.01/2024

Kaupunginhallitus 16.12.2024 § 316

§ 316

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

Päätösehdotus Esittelijä

 Kaupunginjohtaja Mäkelä Jukka

Käsittely 

Poutala poistui esteellisenä asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. (puolison tehtävä päätöksenteon kohteena, HallL 28.1 § 1-kohta).

Kajava teki seuraavan muutosehdotuksen:

Varsinaisia viestinnän/markkinoinnin henkilöitä on nyt jo kulttuurin tulosyksikössä seitsemän, mutta osana omaa muuta työtänsä viestintää tekee toistakymmentä ihmistä. Esitetään poistettaviksi 6003 viestintäasiantuntijan uusi toimi (s. 15), kustannukset 63 421 €/v. sekä 6002 markkinointisuunnittelijan uusi toimi (s. 16), kustannukset 63 341 €/v.

Cederlöf teki seuraavan muutosehdotuksen:

Esitetään, että ruotsinkielisen kotoutumisen koordinaattorin palkka olisi 3964 euroa, jotta se paremmin vastaa talousarviossa sovittua määrärahavarausta.

Keskustelun päätyttyä puheenjohtaja totesi Kajavan ja Cederlöfin muutosehdotusten raukeavan kannattamattomina.

Päätös

Selostus 

Valtuusto hyväksyi 4.12.2024 Espoon kaupungin talousarvion vuodelle 2025. Nyt tuodaan päätettäväksi talousarvioon sisältyvät uudet virat ja toimet sekä virkoja ja toimia koskevat muutokset ja lakkautukset. Esityksiin on sisällytetty talousarvion neuvottelutuloksen mukaisilla määrärahalisäyksillä rahoitettavat uudet virat ja toimet, joilla turvataan palvelujen taso Espoossa sekä vahvistetaan ruotsinkielisen kotoutumisen koordinaatiota.

Vuoden 2025 talousarvioon liittyen esitetään kaupunginhallitukselle yhteensä 224 uuden viran ja toimen perustamista ja virkoja ja toimia koskevia muutoksia yhteensä 65 kappaletta.

Kasvun ja oppimisen toimiala

Kasvun ja oppimisen toimialalle esitetään 209 uutta virkaa ja toimea. Näistä merkittävä osa perustetaan talousarvion neuvottelutuloksessa toimialalle osoitetuilla lisämäärärahoilla, joilla estetään ryhmäkokojen kasvua, turvataan varhaiskasvatuksen työvoimaresurssin riittävyys sekä turvataan perusopetuksessa mahdollisuudet jakotunteihin ja resurssiopettajiin. Lisäksi esityksillä varaudutaan perusopetuslain 1.8.2025 alkaen suunnitteilla olevaan muutokseen.

Uusista viroista ja toimista 159 kohdistuu suomenkielisen perusopetuksen tulosyksikköön ja 33 suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikköön. Toisen asteen ja nuorison tulosyksikköön perustetaan viisi uutta toimea. Svenska bildningstjänsteriin kohdennetaan 11 uutta virkaa ja toimea ja toimialan esikuntaan yksi uusi virka. Uusista viroista ja toimista 34 on eri tulosyksiköihin kohdennettavia yhteisöohjaajan toimia.

Lisäksi kasvun ja oppimisen toimialalla esitetään 46 virkaa ja toimea koskevaa muutosta, joista suurin osa liittyy varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteen muutokseen.

Kaupunkiympäristön toimiala

Kaupunkiympäristön toimialalle esitetään seitsemän viran ja toimen perustamista. Kolme virkaa ja toimea perustetaan ympäristö- ja rakennusvalvontakeskukseen ympäristönsuojeluun ja ympäristöterveydenhuoltoon, kolme kaupunkitekniikan keskukseen infrapalveluihin ja yksi kaupunkisuunnittelukeskukseen asemakaavoituksen vahvistamiseen. Lisäksi kaupunkiympäristön toimialalla esitetään viisi virkaa ja toimea koskevaa muutosta.

Elinvoiman tulosalue

Elinvoiman tulosalueelle esitetään viittä uutta virkaa ja toimea. Talousarvion neuvottelutuloksen mukaisesti perustetaan elinkeino -tulosyksikköön ruotsinkielisen kotoutumiskoordinaattorin tehtävää hoitava virka. Kulttuurin tulosyksikköön perustetaan neljä toimea, joilla vahvistetaan markkinointia ja viestintää sekä asiakaspalvelua ja orkesterin toimintaa. Lisäksi elinvoiman tulosalueella esitetään kahdeksaa virkaa ja toimea koskevaa muutosta, joista seitsemän liittyy työllisyys -tulosyksikön työn käynnistymiseen vuoden 2025 alussa.

Konsernihallinto

Konsernihallintoon esitetään kolmea uutta virkaa ja toimea, joilla vakinaistetaan pitkään määräaikaisesti hoidettuja tehtäviä strategia ja kehittäminen -yksikössä (kaksi tehtävää) sekä henkilöstöyksikössä (yksi tehtävä). Virkoja ja toimia koskevia muutoksia esitetään konsernihallinnossa kuusi, joista kolme rahoitus ja talous -yksikössä ja kolme hallinto ja lakiasiat -yksikössä.

Päätöshistoria

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi