Dynasty tietopalvelu Haku RSS Espoon kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://espoo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://espoo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvoinnin ja terveyden lautakunta
Pöytäkirja 22.09.2021/Pykälä 9

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


10249/00.01.01/2021

 

 

 

Hyvinvoinnin ja terveyden lautakunta 22.09.2021 § 9

 

 

§ 9

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Karhuvaara Marjatta

 

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Vaihde 09 816 21

 

Päätösehdotus Perusturvajohtaja Svahn Sanna

 

Hyvinvoinnin ja terveyden lautakunta päättää muuttaa voimassa olevaa viranhaltijoiden päätösvallan käyttämistä yksilö- ja ympäristöterveydenhuoltoasioissa koskevaa sääntöä liitteessä esitetyn mukaisesti 23.9.2021 lukien.

 

Käsittely 

Asia käsiteltiin asian 6 jälkeen.

 

 

Päätös

Hyvinvoinnin ja terveyden lautakunta

Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 

 

 

 

Selostus 

Espoon kaupungin sosiaali- ja terveystoimen viranhaltijoiden päätösvallan käyttämistä yksilö- ja ympäristöterveydenhuoltoasioissa koskevaa sääntöä on tarpeen päivittää 1.8.2021 voimaan tulleiden organisaatiomuutosten vuoksi.

 

Toimialan nimi on muuttunut sosiaali- ja terveystoimesta hyvinvoinnin ja terveyden toimialaksi, ja lautakunnan nimi sosiaali- ja terveyslautakunnasta hyvinvoinnin ja terveyden lautakunnaksi. 

 

Ympäristöterveydenhuolto siirtyi uuteen kaupunkiympäristön toimialaan, minkä vuoksi ympäristöterveydenhuollon osuus delegointissäännöstä on poistettu kokonaisuudessaan ja delegointisäännön sisäinen numerointi muuttuu pykälästä 50 lukien.

 

Muutosten vuoksi myös delegointisäännön nimi muuttuu. Uusi nimi on Hyvinvoinnin ja terveyden toimialan viranhaltijoiden päätösvallan käyttämistä yksilöasioissa koskeva sääntö.

 

Lisäksi delegointisäännöstä on muutosten yhteydessä poistettu vanhemmat kuin vuotta 2019 koskevat voimaantulopäivämäärät tarpeettomina.

 

Päätöshistoria

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa