Kaupunginhallituksen työllisyysjaosto
Pöytäkirja 19.05.2025/Pykälä 14

Asianumero 1163/14.07.00/2025

Kaupunginhallituksen työllisyysjaosto 19.05.2025 § 14

§ 14

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

Päätösehdotus Esittelijä

 Elinvoimajohtaja Heinaro Mervi

Käsittely 

Päätös

Selostus 

Työllistymistä edistävä monialaisen tuen yhteistoimintamalli (TYM-yhteistoimintamalli) perustuu työllistymisen monialaisesta edistämisestä annettuun lakiin (381/2023, TYM-laki), joka astui voimaan 1.1.2025. Lain mukaan kunnan työllisyyspalvelujen, hyvinvointialueen ja Kelan on järjestettävä monialaista yhteistyötä työttömien työnhakijoiden palveluprosessissa silloin, kun työttömän tilanne edellyttää usean eri toimijan palveluita. Yhteistyöstä sovitaan osapuolten välisellä TYM-sopimuksella, jossa määritellään monialaisen yhteispalvelun järjestämisen rakenteet, toimintamallit ja vastuunjako.

TYM-sopimus laaditaan kunnan työllisyyspalvelujen, hyvinvointialueen ja Kelan kesken. Johtoryhmän jäsenet edustavat sopimusosapuolia ja heillä on valtuudet tehdä linjauksia yhteispalvelun käytännöistä.

TYM-lain nojalla annetun valtioneuvoston asetuksen työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisoimisesta (388/2024, TYM-asetus) 3 §:n mukaisesti yhteistyösopimuksessa on sovittava ainakin yhteistoimintamallin mukaisen palvelun järjestämisen tavoista, riittävän henkilöstön osoittamisesta TYM-yhteistoimintamalliin, henkilöstön riittävyyden tarkistamisesta ja kustannusten jakautumisesta.

Hyvinvointialueen ja Kelan kanssa yhteistyössä laadittu sopimus on liitteenä. Sopimus tulee voimaan 1.6.2025.

Päätöshistoria

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi