Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.11.2024/Pykälä 274

Asianumero 3339/01.01.01/2024

Kaupunginhallitus 11.11.2024 § 274

§ 274

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

Päätösehdotus Esittelijä

 Kaupunginjohtaja Mäkelä Jukka

Käsittely 

Hopsu poistui esteellisenä asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (HallintoL 28 § 1 mom 1-kohta).

Partanen Kausteen kannattamana teki seuraavan palautusesityksen: Kaupunginhallitus kehottaa viranhaltijoita valmistelemaan valtuustolle pikaisesti hallintosääntömuutoksen siten, että toimialajohtajan tehtävän määräaikaisuuden pituudeksi asetetaan seitsemän vuotta ja jatkokausien pituudeksi neljä vuotta. Kaupunginhallitus päättää julistaa kasvun ja oppimisen toimialajohtajan tehtävän haettavaksi heti valtuuston hallintosääntökäsittelyn jälkeen ja täytettäväksi 1.4.2025 lukien. Keskustelun päätyttyä puheenjohtaja totesi, että on tehty esittelijän esityksestä poikkeava kannatettu esitys, jonka johdosta on äänestettävä. Puheenjohtaja totesi kaupunginhallituksen 8 äänellä 6 ääntä vastaan hylänneet Partasen ehdotuksen. Äänestyslista on pöytäkirjan liitteenä.

Laiho Kajavan kannattamana teki seuraavan muutosehdotuksen: Poistetaan eduksi luettavista kohta 6: vieraskielisten kotouttamisasioiden tuntemus.  Keskustelun päätyttyä puheenjohtaja totesi, että on tehty esittelijän esityksestä poikkeava kannatettu esitys, jonka johdosta on äänestettävä. Puheenjohtaja totesi kaupunginhallituksen 7 äänellä 7 ääntä vastaan puheenjohtajan äänen ratkaistessa hyväksyneen Laihon ehdotuksen. Äänestyslista on pöytäkirjan liitteenä.

Päätös

Selostus 

Harri Rinta-ahon nykyinen palvelussuhde kestää 31.12.2024 saakka (kaupunginhallitus 27.11.2023 § 316). Toimialajohtajan tehtäväjärjestelyjen ja viran täyttämisen vuoksi Harri Rinta-ahon palvelussuhdetta jatketaan ajalle 1.1.-28.2.2025, minkä jälkeen hän jää eläkkeelle 1.3.2025 alkaen.

Valtuusto on 2007 vahvistanut toimialajohtajan viran (vakanssi nro 440677) kelpoisuusvaatimukseksi ylempi korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys kunnallishallintoon, riittävä toimialan tuntemus, johtamistehtävissä hankittu hyvä kokemus sekä kielitaitosäännön mukainen kielitaito.

Henkilöstösäännön 9 § 2 mom:n mukaan valtuusto ottaa toimialajohtajat virkoihinsa.

Henkilöstösäännön 5 § ja 9 § mukaisesti kaupunginhallitus julistaa haettavaksi viran, johon valtuusto ottaa viranhaltijan.

Päätöshistoria

Kaupunginhallitus 28.10.2024 § 258

Päätösehdotus Esittelijä

 Kaupunginjohtaja Mäkelä Jukka

Kaupunginhallitus päättää julistaa kasvun ja oppimisen toimialajohtajan viran heti haettavaksi ja täytettäväksi 1.4.2025 lukien.

Lisäksi kaupunginhallitus päättää, että toimialajohtajan tehtäväjärjestelyjen ja viran täyttämisen vuoksi Harri Rinta-ahon palvelussuhdetta jatketaan ajalle 1.1.-28.2.2025, minkä jälkeen hän jää eläkkeelle 1.3.2025 alkaen.

Käsittely 

Partanen teki seuraavan palautusehdotuksen: ”kaupunginhallitus kehottaa viranhaltijoita valmistelemaan valtuustolle pikaisesti hallintosääntömuutoksen siten, että toimialajohtajan tehtävän määräaikaisuuden pituudeksi asetetaan seitsemän vuotta ja jatkokausien pituudeksi kaksi vuotta. Kaupunginhallitus päättää julistaa kasvun ja oppimisen toimialajohtajan tehtävän haettavaksi heti valtuuston hallintosääntökäsittelyn jälkeen ja täytettäväksi 1.4.2025 lukien.”

Kajava Lahtisen kannattamana ehdotti, että asia jätetään pöydälle.

Keskustelun pöydällepanosta päätyttyä puheenjohtaja tiedusteli, voidaanko Kajavan pöydällepanoehdotus hyväksyä yksimielisesti. Koska pöydällepanoehdotusta ei vastustettu, puheenjohtaja totesi kaupunginhallituksen yksimielisesti hyväksyneen sen.

Päätös

Kaupunginhallitus:
Asia jätettiin yksimielisesti pöydälle.

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi