Dynasty tietopalvelu Haku RSS Espoon kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://espoo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://espoo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 02.10.2023/Pykälä 257


Asianumero 11001/01.01.01/2021

 

 

 

Kaupunginhallitus 02.10.2023 § 257

 

 

§ 257

Elinvoiman tulosalueen johtajan sijaisista päättäminen

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Savolainen Alina

 

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

 

Päätösehdotus Esittelijä

 Kaupunginjohtaja Mäkelä Jukka

 

Kaupunginhallitus päättää, että elinvoimajohtajan estyneenä ollessa
hänen sijaisenaan toimivat viranhaltijat seuraavan sijaisuusjärjestyksen mukaan:

1. sijainen liikuntajohtaja Martti Merra

2. sijainen kulttuurijohtaja Susanna Tommila

3. sijainen elinkeinojohtaja Harri Paananen

4. sijainen hallintopäällikkö Henna Yli-Leppälä

 

Käsittely 

 

 

Päätös

Kaupunginhallitus:
Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Selostus 

Hallintosäännön IV osan 9 § 3 momentin mukaan kaupunginhallitus ottaa virkaansa elinvoimajohtajan. Hallintosäännön IV osa 9 § 10 momentin mukaisesti elinvoimajohtajan sijaisesta tämän estyneenä ollessa päättää se, joka hallintosäännön mukaan ottaa sijaistettavan.

 

Elinvoiman tulosalue vastaa kaupungin elinvoiman, kilpailukyvyn ja vetovoiman vahvistamisesta sekä edistää kuntalaisten ja asiakkaiden hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta yhteistyössä toimialojen ja kumppaneiden kanssa. Tulosalue muodostuu kolmesta tulosyksiköstä: elinkeino ja työllisyys -tulosyksikkö johtajanaan elinkeinojohtaja, kulttuurin tulosyksikkö johtajanaan kulttuurijohtaja sekä liikunnan ja urheilun tulosyksikkö johtajanaan liikuntajohtaja.

 

Elinvoiman tulosaluetta johtaa kaupunginjohtajan alaisuudessa elinvoimajohtaja. Elinvoimajohtajan tehtävät ovat soveltuvin osin samansisältöiset kuin toimialajohtajan tehtävät.

 

 

Päätöshistoria

 

 

Liitteet

 

 

 

Oheismateriaali

 

 

 

Tiedoksi