Dynasty tietopalvelu Haku RSS Espoon kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://espoo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://espoo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen väliaikainen valmistelutoimielin
Pöytäkirja 15.10.2021/Pykälä 53

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

10397/01.01.01/2021

 

 

 

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen väliaikainen valmistelutoimielin 15.10.2021 § 53

 

 

§ 53

Tukipalvelut tehtäväalueen valmistelujohtajan viran määräaikainen täyttäminen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella, työavain 02-1283-21

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Lindberg Noora

 

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Vaihde 09 816 21

 

Päätösehdotus  

 

Käsittely 

 

Asia käsiteltiin puheenjohtajan selostuksen pohjalta.

 

Väliaikaisen valmistelutoimielimen yksimielisesti tekemät muutokset on huomioitu pöytäkirjassa.

 

Päätös

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen väliaikainen valmistelutoimielin

1
ottaa tukipalvelut tehtäväalueen valmistelujohtajan määräaikaiseen virkasuhteeseen Pasi Ojaniemen ehdolla, että hän toimittaa hyväksyttävän terveydenhuollon todistuksen terveydentilastaan. Virka täytetään määräaikaisesti 31.12.2022 asti ja työn aloitusajankohta sovitaan erikseen. Virkasuhteeseen otetulla on kuuden kuukauden koeaika. 

2
valtuuttaa puheenjohtajan toteuttamaan virkasuhteeseen ottamiseen liittyvät tarvittavat toimenpiteet.

 

Selostus 

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen väliaikaisen valmistelutoimielimen puheenjohtaja päätti julistaa hankinnan tehtäväalueen valmistelujohtajan määräaikaisen viran haettavaksi (Laki sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta, 10§. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen väliaikainen valmistelutoimielin 10.9.2021/ § 18, työjärjestys § 11).

 

Määräaikaisuuden peruste on hyvinvointialueen perustamiseen ja sen organisaation rakentamiseen liittyvä projektiluontoinen työ. Virka on ollut haettavana 16.9.2021 - 24.9.2021 (klo 15.45 mennessä).

 

Hakuilmoitus julkaistiin seuraavilla verkkosivustoilla: Espoon kaupungin intranet- ja internet-sivut, TE-toimisto, Monster, Oikotie, Duunitori, Kuntarekry ja LinkedIn.

 

Tehtävässä edellytetään kokemusta vaativista johtamistehtävistä, tehtäväalueen laajaa tuntemusta, toimeenpanokykyä sekä viestintätaitoja ja yhteistyökykyä eri sidosryhmien kanssa. Eduksi katsotaan Länsi-Uudenmaan alueen kuntaorganisaatioiden ja hyvinvointialueen valmistelun tuntemus.

 

Viran kokonaispalkka on 8200 euroa kuukaudessa ja puhelinetu. Virassa ei sovelleta työaikalakia (Työaikalaki 2 § 1 mom 1 kohta).

 

Valinta perustuu hakijoiden arviointiin suhteessa tehtävän vaatimuksiin, hakijoiden haastatteluihin sekä virkaan sopivuuteen. Valinnassa on huomioitu perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Valinnassa on huomioitu tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain säännökset sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto.

 

Määräaikaista virkaa haki määräaikaan mennessä 8 henkilöä.

 

Haun asiakirjat (hakuilmoitus, hakemukset ja hakijoiden vertailu, rekrytoinnin loppuraportti) ovat luettavissa kokouksen asiakirjoissa.

 

Haastattelut suorittivat Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueenväliaikaisen valmistelutoimielimen puheenjohtaja Sanna Svahn, hyvinvointialueenväliaikaisen valmistelutoimielimen jäsen Markus Syrjänen ja johtava rekrytointiasiantuntija Jyrki Rinne. Haastatteluun kutsuttiin 3 kärkihakijaa.

 

Hakijoiden arviointi

 

Kärkihakijat arvioitiin seuraavien kriteerien perusteella:

 

-          kokemus vaativista johtamistehtävistä

-          tehtäväalueen laajaa tuntemus

-          toimeenpanokyky

-          viestintätaidot ja yhteistyökyky eri sidosryhmien kanssa

-          Länsi-Uudenmaan alueen kuntaorganisaatioiden ja hyvinvointialueen valmistelun tuntemus

 

 

Arvioitaessa hakijoita hakemusten ja haastattelujen perusteella soveltuu Pasi Ojaniemi hakijoista parhaiten tehtävään. Erityisenä ansiona Ojaniemellä on laaja-alaisin tuntemus  hyvinvointialueen tukipalvelukokonaisuudesta sekä vahvat näytöt tukipalvelujen muutosprojektien toteuttamisesta.

 

Päätöshistoria

 

 

Liitteet

 

 

 

Oheismateriaali

 

 

 

Tiedoksi

Asianosaiset

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa