RSS-linkki
Kokousasiat:https://espoo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://espoo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kasvun ja oppimisen lautakunta
Pöytäkirja 29.09.2021/Pykälä 94
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
8398/00.00.01/2021
Kasvun ja oppimisen lautakunta 29.09.2021 § 94
§ 94
Sunan koulun ja Hösmärinpuiston koulun johtokunnan vaali
Valmistelijat / lisätiedot: |
Salovaara Jutta E |
|
etunimi.sukunimi@espoo.fi
Vaihde 09 816 21
Päätösehdotus Perusopetuksen johtaja Nurmi Juha
Kasvun ja oppimisen lautakunta
1
valitsee Sunan koulun ja Hösmärinpuiston koulun johtokuntaan toimikaudeksi 2021-2023 seuraavat henkilöt:
Jäsen
/Henkilökohtainen varajäsen
Pasi Halmela
/Atte Kononen
Tero Lappalainen
/Katja Heikkinen
Maija Ahontupa
/Essi Muinonen
Heidi Kerbs
/Taru Eloranta
Salla Eloranta
/Anu Byckling
Henkilökunta:
Sari Sorsa
/Tuulikki Leirimaa
Tiina Raula
/Tero Sallinen
2
nimeää johtokunnan puheenjohtajaksi Maija Ahotuvan ja varapuheenjohtajaksi Salla Elorannan.
Käsittely
Päätös
Kasvun ja oppimisen lautakunta:
Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Selostus
Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta on 9.6.2021 § 124 päättänyt johtokuntien määrästä sekä johtokuntien asettamisen periaatteista suomenkielisissä oppilaitoksissa toimikaudella 2021-2023.
Kasvun ja oppimisen lautakunta vahvistaa jokaisen johtokunnan jäsenmäärän, valitsee johtokunnan jäsenet ja varajäsenet sekä nimittää puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Johtokuntien jäsenet valitaan oppilaitosten huoltajien ja henkilökunnan ehdotusten perusteella. Huoltajakokous on antanut ehdotuksensa huoltajajäsenten määrästä, johtokunnan jäsenistä ja varajäsenistä sekä puheenjohtajasta ja varapuheenjohtajasta. Henkilökunnan kokoukset ovat antaneet ehdotuksensa johtokunnan henkilökuntajäsenistä ja heidän varajäsenistä. Huoltajien kokousten kokousasiakirjat ehdokasasetteluineen ovat nähtävinä lautakunnan kokouksessa tai ennen kokousta asian valmistelijan kanssa sovitulla tavalla.
Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain 4 a §:n mukaan johtokunnassa tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 %, jollei erityisestä syystä muuta johdu. Tämä koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja erikseen varajäseniä. Jäsenehdokkaina ei ole ollut tarpeeksi miehiä, minkä vuoksi on erityinen syy poiketa edellä mainitusta osuudesta. Tasa-arvokiintiö ei toteudu johtokunnan jäsenten eikä varajäsenten osalta.
Johtokunta asetetaan kaudelle 2021-2023.
Päätöshistoria
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|