Kaupunginhallituksen työllisyys- ja kotoutumisjaosto
Esityslista 26.01.2026/Asianro 6

Asianumero 4006/14.07.00/2025

Kaupunginhallituksen työllisyys- ja kotoutumisjaosto 26.01.2026  

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

Päätösehdotus Esittelijä

 Elinvoimajohtaja Heinaro Mervi

Käsittely 

Päätös

Selostus 

Valtuustoaloite

Pia Kauma ja 38 muuta valtuutettua ovat tehneet 20.10.2025 valtuustoaloitteen nuorten käyttöön tarkoitetusta keikkatyön mobiilisovelluksesta. Valtuustoaloitteessa esitetään, että Espoon kaupunki selvittää helppokäyttöisen mobiilisovelluksen kehittämistä keikkatyön ja lyhytaikaisten työsuhteiden välitykseen. Sovellus vastaisi nuorten työttömien tarpeisiin tarjoamalla matalan kynnyksen mahdollisuuksia työkokemuksen ja onnistumisten kartuttamiseen. Tavoitteena on yhdistää keikkatyön kysyntä ja tarjonta tehokkaammin tuomalla työpaikkatieto sinne, missä nuoret jo ovat. Sovelluksen toteutusta ehdotetaan tehtäväksi kaupungin, valtion ja/tai muiden kuntien yhteistyönä.

Vastaus valtuustoaloitteeseen 

Tiivistelmä

• Espoon kaupungilla on ollut käytössä 2022 – 2025 keikkatyöpankki-palvelualusta, joka on tarjonnut lyhytaikaisia työmahdollisuuksia espoolaisille nuorille ja tukenut heidän ensimmäisiä työkokemuksiaan, työelämätaitojen kehittämistä ja ansioluettelon kartuttamista.

• Uudenmaan liitolle yhteistyössä Espoon kaupungin kanssa on myönnetty valtionrahoitusta mobiilisovelluksen kehittämiseen nuorten työllistymiseen edistämiseen.

• Uusi mobiilisovellus tullaan kilpailuttamaan työllisyyspalvelujen toimesta vuoden 2026 aikana. Tavoitteena on, että sovelluksen käyttö aloitettaisiin vielä vuoden 2026 aikana.

• Tämän sovelluksen hankinta, kehittäminen ja käyttöönotto on osa Nuorten työllistymisen edistämisen ohjelmakokonaisuutta.

Espoon kaupunki jakaa valtuustoaloitteessa esitetyn huolen nuorten työttömyyden kasvusta. Erityisesti alle 30-vuotiaiden työttömyys on haaste, johon kaupunki on jo vastannut useilla toimenpiteillä. Yksi keskeinen väline on ollut keikkatyöpankki, joka on ollut käytössä Espoon kaupungilla jo

4 vuoden ajan.

Keikkatyöpankki on digitaalinen palvelualusta, jonka kautta kaupungin toimialat, järjestöt ja seurat ovat voineet tarjota lyhytaikaisia keikkatöitä espoolaisille nuorille. Palvelu on ollut erityisen tärkeä niille nuorille, joilla ei ole vielä peruskoulun jälkeistä koulutusta tai työkokemusta. Keikkatyöpankin kautta nuoret ovat saaneet mahdollisuuden ensimmäisiin työkokemuksiin, kehittäneet työelämätaitojaan ja kartuttaneet ansioluetteloaan. Palvelu on ollut aktiivisessa käytössä nuorten, kaupungin toimialojen sekä seurojen keskuudessa, ja se on osoittautunut toimivaksi keinoksi nuorten työllistymisen tukemisessa. Sopimuskaudella 2022–2025 12.8.2025 mennessä 920 nuorta on saanut yhteensä noin 2500 työkokemusta. Rahoituksesta on vastannut Espoon kaupungin Työllisyyspalvelut ja koordinoinnista Nuorisopalvelut.

Nykyinen keikkatyöpankin sopimuskausi on päättynyt joulukuussa 2025. Uudenmaan liitolle yhteistyössä Espoon kaupungin kanssa on myönnetty valtionrahoitusta mobiilisovelluksen kehittämiseen nuorten työllistymiseen edistämiseen. Jatkossa tavoitteena on varmistaa, että sovellus vastaa entistä paremmin nuorten tarpeisiin ja on helppokäyttöinen sekä työn tarjoajille että hakijoille. Uuden sovelluksen myötä keikkatöiden tarjoamista on tarkoitus laajentaa yrityskenttään ja tavoittaa laajemmin työnantajia, joilla on tarjolla keikkaluonteista yötä. Sovelluksen markkinointi tullaan kytkemään osaksi kaupungin työllisyyspalveluja ja yhteistyöverkostoja, jotta saavutetaan parempi kattavuus ja vaikuttavuus. Mobiilisovelluksen rahoitus tulee valtiolta Uudenmaan liiton kautta ja sovelluksen hankinnasta ja koordinoinnista vastaa Espoon kaupungin Työllisyyspalvelut. Uusi sovellus tullaan kilpailuttamaan työllisyyspalvelujen toimesta vuoden 2026 aikana. Tavoitteena on, että sovelluksen käyttö aloitettaisiin vielä vuoden 2026 aikana.

Tämän sovelluksen hankinta, kehittäminen ja käyttöönotto on osa Nuorten työllistymisen edistämisen ohjelmakokonaisuutta. Sovellusta voivat hyödyntää alueen nuoret saadakseen työkokemusta ja päästääkseen kiinni työelämään.

Päätöshistoria

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi