Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.08.2024/Pykälä 194

Asianumero 2840/01.01.00/2024

Kaupunginhallitus 26.08.2024 § 194

§ 194

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

Päätösehdotus Esittelijä

 Kaupunginjohtaja Mäkelä Jukka

Käsittely 

Esittelijän kokouksessa tekemät muutokset on huomioitu pöytäkirjassa.

Päätös

Selostus 

TE25-uudistuksen myötä julkisten työvoimapalvelujen järjestämisvastuu siirretään TE-toimistoilta kunnille tai useamman kunnan muodostamalle työllisyysalueelle 1.1.2025. Kunnille siirtyy myös ELY-keskuksen julkisiin työvoimapalveluihin liittyvät hankintatehtävät ja ELY-keskuksen sekä KEHA-keskuksen julkisiin työvoimapalveluihin liittyvät maksatustehtävät. Julkiset yrityspalvelut eivät siirry kunnille vaan niitä järjestään edelleen ELY-keskusten toimesta. Nykyiset työ- ja elinkeinotoimistot lakkautetaan vuoden 2024 lopussa. Myös vuonna 2021 alkaneet työllisyyden kuntakokeilut päättyvät. Kuntiin siirtyvien tehtävien mukana työllisyysalueille siirtyy myös valtiolla työvoimapalvelutehtävissä toiminut henkilöstö liikkeenluovutuksen periaattein.

Espoo ja Kauniainen tulevat muodostamaan 1.1.2025 alkaen työllisyysalueen (Espoo-Kauniainen työllisyysalue), jossa Espoo toimii vastuukuntana.

Vuoden 2024 aikana rakennetaan toimivaa organisaatioita ja asiakkaiden palveluja. Vuoden 2024 tavoitteena on turvata hallittu siirtymä työllisyyden kuntakokeilusta pysyvään ja laajentuvaan palvelujen järjestämisvastuuseen. Espoon kaupungille tullaan perustamaan työllisyyden tulosyksikkö. Palvelujen siirto uuden tulosyksikön vastuulle turvataan luomalla toimivat johtamisrakenteet sekä varmistamalla henkilöstön sujuva siirtymä uusiin työtehtäviin Espoon kaupungin palveluksessa1.1.2025 alkaen. Valtiolta siirtyy 1.1.2025 alkaen kaupungin palvelukseen 233 henkilöä. Näille henkilöille on perustettava kaupungin organisaatioon tarvittavat virat ja toimet.

Tulosyksikön johtajan ja palvelualueiden johtamisesta vastaavien virat perustettiin kaupunginhallituksessa 4.3.2024, ja henkilöt näihin tehtäviin on rekrytoitu jo keväällä 2024. Nyt esitetään perustettavaksi kaikki loput uudistuksen myötä tarvittavat virat ja toimet, jotka valtiolta siirtyville henkilöille tarvitaan. Lisäksi samassa yhteydessä perustetaan uudet virat ja toimet niille Espoon kaupungin palveluksessa jo työskenteleville työntekijöille, jotka tulevat kuulumaan uuden tulosyksikköorganisaation perusresursointiin myös jatkossa.

Uudet virat ja toimet perustetaan 1.1.2025 alkaen lukuun ottamatta joitain keskeisiä johtamistehtäviä, johtamista tukevia tehtäviä sekä palvelujen maksatustehtäviä, jotka esitetään perustettavaksi jo 1.9.2024 lukien.

Tulevan tulosyksikön tehtävänimikkeet ja palkat on määritelty kaupungin tehtävä- ja palkkausrakenteen mukaisesti. Virkojen ja toimien perustaminen valmistelun tässä vaiheessa on tärkeää, jotta siirron tekniset ja hallinnolliset asiat saadaan etenemään aikataulussa ja varmistettua uuden organisaation henkilöstön sujuva siirtyminen. Tulosyksikköön esitetään nyt perustettavaksi yhteensä 338 uutta vakituista tehtävää, joista 314 on virkoja ja 24 työsuhteisia toimia. Sekä valtiolta siirtyvä henkilöstö että kaupungin palveluksessa oleva henkilöstö tullaan sijoittamaan uusiin tehtäviinsä 1.1.2025 alkaen soveltuvin menettelyin. Uudistuksessa varmistetaan myös sujuvat ruotsinkieliset palvelut.

Muutosta on käsitelty ja tullaan ennen muutoksen voimaanastumista käsittelemään henkilöstön kanssa yhteistoiminnallisesti Espoon kaupungin organisaatiossa yhteistoimintalain ja kaupungin yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Valtio vastaa oman siirtyvän henkilöstönsä osalta yhteistoimintavelvoitteen hoitamisesta vuoden 2024 aikana.

Päätöshistoria

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi